Al fin, luego de tanta incertidumbre y espera para las liquidaciones de sueldos de Abril del 2022, se homologó el acuerdo, entre FAECYS y las cámaras empresarias; que venía dando vueltas desde el 21 de abril de 2022.
Acuerdo de liquidaciones de Sueldos Abril 2022
Llegó finalmente la homologación por parte del Ministerio de Trabajo con el número de resolución 826/22, que consta de un incremento del 59.5% sobre los salarios básicos del CCT N°130/75 del mes de abril 2022. El mismo se pagará en seis tramos, de la siguiente manera:
- a) un 6% del total acordado, a partir del mes de abril 2022
- b) un 6% del total acordado, a partir del mes de mayo 2022
- c) un 6% del total acordado, a partir del mes de junio 2022
- d) un 10% del total acordado, a partir del mes de agosto 2022
- e) un 10% del total acordado, a partir del mes de septiembre 2022
- f) un 11% del total acordado, a partir del mes de noviembre 2022
- g) un 10.5% del total acordado, a partir del mes de enero 2023
Los importes correspondientes a este incremento serán No remunerativos (art. 6 Ley 24.241), y se abonarán en su valor nominal y no acumulativo.
Los incrementos se incorporarán a la escala básica del mes de abril 2023.
Dichos montos generarán aportes y contribuciones de la obra social de empleados de comercio y actividades civiles y aportes sindicales (art. 100 y 101 del CCT N° 130/75).
Los importes acordados no tendrán impacto sobre los adicionales, como ser: presentismo, antigüedad, cajero, armado de vidrieras, chofer y ayudante de chofer. Además, no formará parte del cálculo para el sueldo anual complementario.
Aporte Patronal Solidario
Del mismo modo establecieron que la suma por el aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario, ascienda a $600 por cada trabajador comprendido en el CCT N°130/75 con contrato vigente.
Lo pactado por las partes tiene vigencia desde el 01 de abril de 2022 hasta el 31 de marzo del 2023. Comprometiéndose a reunir nuevamente en el mes de enero 2023 a fin de analizar las variaciones económicas que podrían haber afectado las escalas pactadas en el acuerdo.
Impacto de la Homologación de sueldos abril 2022
La demora en la homologación de este acuerdo ha hecho que los contadores nos retrasemos una vez más en nuestras tareas, que en este caso es por las liquidaciones de sueldos, que esto acarrea en el atraso de liquidaciones de cargas sociales.
A la sumatoria de trabajo que día a día se nos va incrementando ahora le sumamos la incertidumbre con la que nos tienen frente las definiciones de las paritarias que nos hacen jugar contra nuestros tiempos que poco es, frente a la cantidad de obligaciones que día a día se nos van agregando.
Acuerdo Abril 2022 (entre Faecys y las cámaras empresarias)– CCT 130/75
RES. 826/22-homologación acdo. comercio abril 2022
